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深切黉舍内在扶植 培育高本质手艺人材 ------旬阳县职业中等专业黉舍2020年度品德报告
时候: 2022-03-03 点击量:1523 作者: 分享到:

深切黉舍内在扶植  培育高本质手艺人材

------旬阳县职业中等专业黉舍2020年度品德报告

(2019.9.1---2020.8.31)

旬阳县职业中等专业黉舍是由旬阳县当局兼顾创办的一所综合性职业手艺教导机构,属国度级重点中等职业黉舍、国度中等职业教导鼎重生长树模黉舍。2013年被陕西省委、省当局授与省级文化校园称呼;2014年7月,旬阳县入围天下首批乡村职业教导和成人教导树模县成立名单并于2016年11月顺遂经由进程验收;2014年9月,黉舍被人力资本和社会保证部、教导部授与“天下教导系统进步前辈小我”;2015年11月被教导部、人力资本和社会保证部、财政部授与国度中等职业教导鼎重生长树模黉舍。2016年11月旬阳县被教导部等6部(局)必定为天下首批乡村职业教导和成人教导树模县;2017年1月黉舍被教导部授与天下首批“国防教导特点黉舍”名誉称呼,2018年1月黉舍被陕西省住房和城乡扶植厅定名为“省级园林式单元”;6月被安康市禁毒委员会定名为“安康市青少年毒品防备教导‘6.27’工程树模黉舍”。 9月黉舍被市委市当局惩处为树德树人进步前辈单元,取得了县委县当局讲授品德奖,被县教体局惩处为2017至2018学年度“方针义务查核优良单元”,被县教体局党委惩处为“进步前辈党支部”。11月黉舍讲授品德诊断与改良使命高品德经由进程了省专家组复核,全省19所国度树模校中独一6所为“有用”,我校名列此中且成就排前;2019年7月黉舍被陕西教导厅必定为省高程度树模性中职黉舍名目扶植黉舍;同月黉舍在陕西省深切职业教导鼎新漫谈会上作为全省独一一所中职黉舍代表交换发言。8月被陕西省教导厅必定为教导系统进步前辈小我,9月被市委市当局惩处为树德树人进步前辈单元。2020年10月被省委省当局惩处为“双拥典范单元”。

2019-2020学年度黉舍对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点,周全贯彻党的十八大、十九大精力,自动落实中、省、市对加速生长古代职业教导的系列文件精力,进一步强化教导讲授办理,取得多项省、市名誉,本身吸收力、焦点协作力、办学品德和社会佳誉度较着晋升。

 1.黉舍环境

 1.1黉舍概略。

旬阳县职业中等专业黉舍是由旬阳县当局兼顾创办的一所综合性职业手艺教导机构,位于县城郊党家坝教导文化园区,占空中积223亩,修建面积8.9万平方米;现有正式在编教员153名,外聘35名,学历教导长班68个(此中校本部61个班,白河5个班,紫阳2个班),整日制学历教导在校生3217名,年短训5300余人次;现开设有汽车、修建、学前教导(幼儿保育)、照顾护士、城轨、加工建造、饭馆办事等10个专业。黉舍前后与杨凌职院、陕西交通职院、上海大众、宁德新动力、北京、西安地铁小我、旬阳县各修建公司、美豪小我等三十多个院校、企业、局部展开连系办学。黉舍现有各种实训室53个,校内、外实训基地36个,各种实训装备举措方法2400余台(套)。

1.2先生环境。

本年度共招生1346人,在全县生源锐减的环境下,黉舍招生较上一年度有大幅度的进步,招生增添了42.7%。

在校先生首要散布在汽车驾驶与维修、学前教导、都会轨道经营与办理、照顾护士、电子商务、机器加工、商务文秘、修建工程办理、游览办事与办理等专业。现学前教导、修建、汽修、机器加工专业先生为三二连读;照顾护士专业为五年一向制先生。黉舍经由进程专业思惟教导,先生在校进修方针明白,自动长进,请求晋升学历条理,升入高一级职业院校。最近几年来,各专业失业先生与前一年比拟有所削减且在校就读时期,各专业先生就读率高,停学率削减。

2019—2020学年度,各专业毕业先生共635人。首要为汽车驾驶与维修、修建、机器加工、商务文秘、学前教导、都会轨道与营运专业。黉舍安顿先生的失业率为98.6%以上,对口失业率为98.8%,先生失业不变率在97.5%,较上一年度对口失业率进步0.2%,先生失业不变率晋升一个百分点。

黉舍承当了退役甲士事务局的退役兵士职业手艺培训、人力资本和社会保证局的休息力转移再失业手艺培训和汽车驾驶员培训、专业手艺职员延续教导、乡村适用手艺培训、饭馆办事等名目培训等,培训先生近5300人/次。2020年新增添了赵湾镇烟草手艺职员培训、贫苦村致富带头人培训、新兵退役前培训等,较客岁培训人数增添1163人。

1.3教员步队。

黉舍现有兼任教员188名,先生3217名,师生比为1:17.1。此中,在编教员153名,具备钻研生学历(学位)9人,本迷信历教员141名,占兼任教员比例别离为5.3%、82.5% ;具备高档职称教员41名,占兼任教员比例24%。黉舍专业教员98人,占兼任教员比例52% ,此中“双师型”教员81名,占专业课教员达82.7%;外聘教员35人,占兼任教员比例20.6%。

黉舍正视增强教员步队扶植,着力打造清廉自律,德艺双馨的优良教员团队,全数教员有杰出的职业品德素养和专业手艺,黉舍严酷师德查核一票反对轨制,成立健全了迷信有用的教员查核评估机制,每个月教员两率(收成率、对劲率)测评均在90%以上;根绝和消弭了教员体罚和变相体罚先生的景象,教职工无遵法违纪景象。

1.4举措方法装备。

黉舍有校表里实训室、实训基地共89个,比上年增添近10个,装备总代价在3000万元以上,比上年增添400万元,修建面积达10000平方米,比上年增添700多平方米。这些实训室、实训基地的建成,不只知足了惯例实训讲授和国、省、市手艺大赛练习的须要,并且为本地经济扶植、为农办事、社会培训、劳务输入等方面供给了强无力的平台。

 黉舍开设的主干专业有汽车专业、修建专业、机器加工专业、学前教导专业都会轨道专业、照顾护士专业等。每个专业都有校内实训室和校外实训基地。汽车专业校内有实训室10个,装备总值1000万元;修建专业校内有实训室5个,装备总值400万元;机器加工专业校内有实训室8个,装备总值300多万元;学前教导专业校内有实训室10个,装备总值800万元。照顾护士专业校内有实训室2个、装备总代价40余万元,城轨专业校内有实训基地1个,装备总代价50余万元.黉舍有计较机房9个,300余台计较机,总代价480万元,供先生平常实训讲授操纵。本年度黉舍投入资金400万元,扶植汽车营销、汽车新动力和幼儿早教、幼儿照护实训室,已于本年十仲春建成并投入操纵,完美了实训讲授系统。校内的汽车专业、修建专业、学前教导专业、机器加工专业的实训室、实训基地总面积在9000平方米以上。工科类专业(包罗汽车、机器加工、修建专业)实训装备总代价在2500万元以上,生均仪器装备代价9300元。

黉舍汽车专业校外现实讲授基地6个,别离是旬阳县杜邦汽车办事无限公司,旬阳县太极城汽车补缀厂,旬阳县宝通汽车无限公司、旬阳自强汽车补缀办事公司、旬阳县纳新汽车办事公司、旬阳县宏烨汽车补缀厂;机器加工专业校外现实讲授基地3个别离是旬阳县宝利机器厂,旬阳县宝通汽车无限公司,旬阳县嘉丰机器补缀厂;修建专业校外现实讲授基地3个,旬阳县金力源无限公司、旬阳县第二修建公司、旬阳县大地修建公司;学前教导专业校外现实讲授基地5个,旬阳县第一幼儿园、旬阳县第二幼儿园、旬阳县第三幼儿园、旬阳县第四幼儿园、杰咖国际亲子俱乐部旬阳中间。

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     2.先生生长

2.1先生本质。

1.先生中团员共有727人,占全校先生的22.6%,此中新增团员21人。

2.先生文化课实行期中、期末两次检测,将两次成就按比例计入先生学期总成就中,此中语文及格率占84.2%,较上年度增添0.5%;数学及格率占 74.6%,较上年度增添0.7%;英语及格率占75.3%,比上年度下降1.5%;德育课及格率占85.7%,较上年度增添0.1%;计较机及格率占88.6%,较上年度根基增添0.4%。

3.专业课查核接纳两种体例,一种是专业现实测验;另外一种是现实操纵查核。经由进程查核,现实测验及格率达85.2%,较上年度增添2%,专业手艺及格率到达94.7%,较上年度增添0.2%。

4.年度先生体质测评达标率98.6%,较上年度增添0.2%。

5.毕业生毕业证取得率100%,学前教导、汽车操纵与维修、修建工程施工专业先生初次到场“1+X”行业手艺低级证书考据,证书取得率100%。

2.2在校休会。

2020年11月,黉舍展开先生在校对劲度问卷查询拜访,共发放查询拜访问卷2712份,首要从现实进修对劲度、练习实训对劲度、校园文化与社团勾当对劲度、糊口对劲度、校园宁静对劲度及班主任使命对劲度停止查询拜访,发出了2712份查询拜访问卷,收受接管率到达100%。此中现实进修方面,评估为对劲的人数占总数88.6%,和上年度持平;练习实训方面,评估为对劲的人数占总数的92.3%,较上年度增添0.5%;校园文化与社团勾当方面,评估为对劲的人数占总数的93.9%,较上年度增添0.2%;先生糊口方面,评估为对劲的人数占总数的91.3%,较上年度增添0.4%;校园宁静方面,评估为对劲的人数占总数的96.3%,和上年度持平;对班主任使命对劲度查询拜访,95%的先生对班主任使命对劲,较上年度增添3%。

2.3赞助环境。

为了严酷落实中省中职先生助学金及免膏火政策,规范中职先生助学金发放及免膏火办理使命,黉舍成立旬阳县职业中等专业黉舍赞助使命率领小组(旬职校发【2015】22号),设置装备摆设专人,专项担负做好此项使命。

1.落实特地学籍办理职员,其实增强率领,明白使命职责,办理职员可以或许规范操纵先生信息办理系统、学籍办理用户账号,当真做到了分隔办理,各司其职。

2.进一步增强学籍办理。严酷履行《陕西省中等职业黉舍先生学籍办理实行细则》和《中等职业学历教导先生学籍电子注册体例》等学籍办理请求,根据划定法式对学籍电子注册、在校生学籍(异动、变更)、毕业失业、题目学籍等信息停止网上办理,并实时向市、县学籍办理局部报备注册、异动、变更先生信息,果断根绝子虚学籍、反复注册等景象。

3.严酷做到按期核对清算学籍。根据中等职业黉舍学籍和赞助办理局部请求,别离对在校生学籍和收费赞助先生信息停止核对比对,确保现实人数与网上人数分歧。

今朝在校先生享用膏火全免政策。先生报名只交纳书费和留宿费,对家庭出格贫苦的先生黉舍予以减免书费和留宿费,本年度合计免去70名家庭出格坚苦先生的学杂费;在校一二年级中职先生均享用1000元/学期糊口赞助;对建档立卡贫苦系统里的先生,还能享用3000元的贫苦赞助,本年度共有426人享用。

2.4失业品德。

黉舍一向对峙失业创业教导指点与晋升人材手艺培育品德的相连系。以抓先生专业常识手艺,促教导讲授品德进步为职业教导最底子动身点,以先生升学、失业、立业、创业教导为抓手,教导先生正必定位,挑选合适本身的生长标的方针,对局部有失业志愿的毕业生,经由进程失业教导,失业情势阐发,让先生挑选合适本身生长的使命岗亭和职业路子,必定天下500强企业中的顶尖企业作为先生失业单元,失业环境、失业报酬及抗危险才能强等为先生失业供给了强无力的生长平台,以做好佳构失业为底子动身点,杰出的失业增进黉舍招生使命生长,进步在校先生就读吸收力。

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2019至2020学年度,黉舍各专业毕业生人数为635人,此中,三年中专毕业先生为306人。触及汽车操纵与维修,修建工程施工,机器加工(电子手艺操纵、电机手艺操纵、数控手艺操纵),学前教导,商务文秘专业,都会轨道与营运专业;各专业毕业失业率为93.1%以上,对口失业率为100%,此中329名先生升入高一级院校就读,中专毕业间接失业人数绝对本年较着削减,但毕业失业环境较上一学年有所下降,先生失业不变率与上年大致相称。

2.5职业生长。

一向以来,黉舍高度正视先生综合本质进步和毕生教导生长。重生入校,黉舍就开设《职业糊口生计打算》课程,经由进程专业思惟教导和先生的抱负方针教导,使先生把握了必然的失业与创业底子常识。黉舍根据小我特点,让先生学会自我阐发,准确熟悉本身,公道定位,明白小我职业生长标的方针,进步自立失业,发愤创业的自发性和自动性,为行将走向社会做好失业筹办。

经由进程用人单元对劲度反应,黉舍2019至2020学年毕业的先生,能充实适操纵人单元的现实须要,毕业生专业底子踏实,脱手现实才能强,能享乐刻苦,综合本质高,市场需请求过于供,出格是汽车操纵与维修专业、学前教导、修建专业毕业生。同时,黉舍为了知足先生、家长的欲望,和省内高职院校连系办学,开设大学专科专业,此中,学前教导专业毕业生98%的对口升入高一级院校,延续就读进修;取得大专毕业的学前教导起专业先生到场旬阳县及周边县区教员应考,六十几名先生被正式任命;另有一局部先生自立创业开设绘画、跳舞、钢琴等拿手教导班,取得了社会各界人士的赞美。修建专业先生在市、县境内修建行业失业,先生都能享乐刻苦、苦守岗亭使命、正视专业进修,不时朝长进步,良多毕业生被企业汲引重用,大都先生自立创业,今朝创业起步好。汽车操纵与维修专业先生失业在上海大众汽车一至七分厂,2020年汽车专业毕业先生,黉舍经由进程遍及接洽,拓宽失业市场,斥地了与上汽大众小我(总厂)协作,近百先生失业对劲。全数汽车专业失业先生经由进程尽力拚博,取得企业率领承认、社会评估高,办学的社会效应得以表现。

3.品德保证的方法。

3.1专业的静态调剂。

黉舍根据社会对人材须要的变更及县域经济的变更每学年停止专业优化论证,当令作出调剂。根据下级文件及相干告诉请求,颠末充实市场调研、论证和报告,迷信规范的创办专业,并根据社会生长变更,失业市场和县域经济的变更当令予以调剂优化,力图最大程度的顺应社会用人须要及先生、家长肄业须要。

今朝黉舍承袭“打造重点品牌专业,做精传统上风专业,做强古代办事专业”的专业扶植绳尺,在现有汽车操纵与维修、学前教导、电子商务等十多个专业的底子上,新增老年人办事与办理专业、照顾护士专业和幼儿保育专业。着力将汽车操纵与维修、学前教导、修建工程施工三大专业打构成省级品牌专业,2019年6月,汽车操纵与维修、学前教导专业被必定为陕西省高程度树模性中等职业黉舍名目扶植中的品牌扶植专业,今朝,这三大专业报告陕西省2020年首批1+X证书轨制试点已经由进程审批;将电子手艺操纵、电机手艺操纵专业向财产机器人专业标的方针延长;经由进程与高职院校连系办学、校企协作路子,将照顾护士专业、都会轨道交通经营办理专业做大做强。

跟着国度政策调剂和市场用人须要的变更,曾很是紧俏的电子手艺操纵、数控手艺操纵、电机手艺操纵专业敏捷萎缩,从2015年起调剂为具备综合顺应性的机加工专业;汽车操纵与维修专业,拓宽到汽车建造与维修、汽车营销专业;以房地产为主的修建专业拓宽成扶植工程办理、修建工程手艺;跟着财产布局调剂和将来办奇迹的鼓起,2015年开设了电子商务专业,2016年开设了都会轨道经营与办理专业,2017年开设了照顾护士专业,根据市场调研和专业生长扶植,2020年黉舍对峙原有专业并增设了游览办事与办理专业、老年办事与办理 专业,停止了专业开辟或静态调剂。

黉舍为了知足先生延续进修的欲望,同时进步黉舍办学条理和办学品德,增强和高职院校连系办学。今朝与安康职业手艺学院连系创办三二连读,专业首要是汽车操纵与维修、扶植工程办理、学前教导三个专业;与陕西交通职业手艺学院联办“都会轨道交通经营与办理专业”,与商洛职业手艺学院联办照顾护士专业,2020年黉舍自力自立创办了照顾护士专业。

黉舍一切专业设置均合适国度划定,具备创办前提,无设置目次外专业,专业设置办理系统根据下级请求,可以或许做到专人担负掩护,运转全数安稳。

3.2教导讲授鼎新。

黉舍其实落实中、省、市、县对职业教导使命请求,对峙以“陕西省高程度树模性中等职业黉舍扶植”为抓手,踏实展开讲授情势及讲授体例鼎新,狠抓讲授惯例的落实,把方针办理和进程办理无机连系起来,对峙奉行先生“课有所得、日有所获”讲授请求,严酷实行专业手艺名目大家过关查核,其实增强校本研修,克意鼎新,特点办学,多措并举晋升讲授品德,完成了黉舍范围、品德、效益的调和生长。

一是深切鞭笞讲授鼎新。黉舍根据古代学徒制请求,连系县域现实,汽车、学前、修建、照顾护士等专业摸索实行4+1工学瓜代讲授情势。请求教员遍及操纵电子白板、搜集资本等古代信息化教导讲授手腕,自动展开线上线下夹杂式讲授,凸显“不时皆进修之时,到处皆进修的处所”的“大讲堂”理念,对峙“讲授环境摹拟其实使命环境、讲授进程表现其实使命进程、讲授内容对接岗亭常识手艺”的教改思绪,鼎力奉行现场讲授、案例讲授、名目讲授、分组讲授、探讨式讲授、校企长途直播讲授等讲授体例,构成了以步履导向、使命驱动为焦点的理实一体化的讲堂,对峙以赛导学,以赛促教,深切先生专业才能拓展,构建大赛练习长效机制,不时激起先生进修乐趣。

二是自动鞭笞大众底子课程讲授鼎新。在一切专业现实课、文化底子课实行分组讲授,充实操纵电子白板等古代多媒体资本停止讲授,组内先生按才能搭配、脚色协作,做到大家有事做、个个尽其能,并在多媒体直观、抽象、多彩的环境中变更先生自动到场、自动进修,其实增添了讲堂讲授乐趣性,先生的常识操纵、感情、立场、代价观从差别层面取得较着晋升,并严酷根据教导部对中职黉舍大众底子课程请求,开足开齐大众底子课和专业底子现实课程,正视先生文化素养、迷信素养、综合职业才能和可延续生长才能培育。

三是鞭笞课程系统鼎新,成立专业讲授规范和职业规范联动开辟机制。每学年由专业指点委员会,根据行业用人规范、专业现实、先生特点和“思政鼎新”、“三全育人”请求,点窜人材培育打算,构成专业实行性讲授打算,保证先生能学会、学有用、能生长。各专业根据专业规范展开专业课讲授,并根据专业生长,对接现实使命进程,实时调剂课程内容,调剂课程布局,经由进程经心挑选讲授内容,备训国、省、市大赛,丰硕讲授资本、打造佳构课程等有用方法,构建了加倍迷信,加倍切近市场须要、合适先生现实的表现人文化、现实性、适用性的课程系统,今朝,各专业均组建由协作企业手艺名师和黉舍专业教员构成的课程开辟委员会,订正了10个专业人材培育打算及专业规范、60余门专业课程规范,同时从课程设置、实训室扶植、资本扶植、教导讲授、功效评估、师资培育等完成与行业企业对接,让行业企业真正到场先生培育全进程,讲授品德不时进步。

四是自动鞭笞书证融会,课证融通。黉舍将学历证书与职业手艺品级证书无机融通、专业讲授规范与职业手艺品级规范有用跟尾、专业讲授内容与职业手艺品级证书培训内容协同对接,自动选用和开辟合适讲授、培训、对接职业手艺品级规范的“新”课本,同时不时完美课本和课程诊改机制。本年度拟定了各专业课程层面的扶植打算和规范,构建了课本和课程题目预警和诊改机制,进一步规范了课本、课程扶植的路子和体例。

五是其实晋升实训讲授品德,夯实大家手艺过关查核,铸造真正手艺人材。专业焦点手艺大家过关查核为进步讲授品德,取得省市手艺大赛优良成就起到了决议性的感化。黉舍一向严酷实行先生专业手艺大家过关轨制,确保人材培育品德,也为今朝1+X证书轨制试点使命的展开,供给了可贵现实经历,奠基了人生生长底子。2020年黉舍首批到场汽车专业范畴1+X职业手艺品级证书试考据的31名先生,完成全数查核经由进程。

六是奉行“三全育人”的现实摸索,着力晋升先生综合素养。黉舍一向对峙树德树人,着力培育德智体美劳周全生长的及格人材,经由进程以勾当为载体,在传统的说教底子上展开情势多样的教导勾当,坦荡先生眼界,进步先生综合素养;成立40多个社团,按期展开社团勾当,停止先生综合本质大赛,为各种有拿手先生供给揭示风度的舞台,成立先生自傲心,教导先生“会做人、善干事、敢立异”;在先生中鼎力展开“抢前锋、树标杆”勾当,每个月评比优良班小我、文化先生、先生斥候和公寓温馨之家,构成了“学进步前辈、当进步前辈”杰出空气。今朝先生无犯法记实,各专业先生毕业率达100%,国度先生体质安康规范测试及格率达95%以上,目力不良年度新病发率低于4%,先生根基可以或许把握篮球、乒乓球等2种以上体育运脱手艺和音乐、绘画等1项以上的艺术拿手,毕业的先生98%以上成为自动向上、有抱负方针、有手艺拿手和社会私德、职业品德的手艺人材,先生综合素养较着晋升。

七是抓实教科研使命,不时进步研修条理和品德。黉舍对峙“以研促教、以研强师、以研兴校”教科研使命思绪,踏实展开校本研修;经心构造校级赛教、公然课和树模课,鼓动勉励教员组建优良讲授团队到场比赛,成立教员讲授才能比赛指点委员会,充实阐扬省级讲授妙手使命坊在教导讲授现实和钻研中的指点、办事、树模与辐射感化,为优良教员、省市讲授妙手的生长搭建平台,有用进步教员教科研才能和程度;鼓动勉励教员到场职业手艺品级判定,其实进步专业教员手艺品级证书持有率,晋升双师型教员比例。2020年在全省中职黉舍教员讲授才能大赛中,黉舍选送的三个团队创作的作品在市级比赛中取得两项一等奖,一项二等奖,顺遂进入省级现场决赛评审阶段,7名教员均取得二等奖;4名优良教员被授与市级讲授妙手称呼;此中3人到场全省讲授妙手评比勾当;3项市县课题顺遂结题,6项市级打算课题开题钻研;18项优良讲授功效在省市县各级交换评审中获奖。2020年6月黉舍报告的《多措并举 尽力打造“双师型”教员团队》、《以小我专业生长 引领黉舍专业生长—陕西旬阳县职业中等专业黉舍教员屈善斌》两个案例别离当选天下首批中等职业黉舍“双师型”教员步队扶植典范案例和教员小我专业生长典范案例,成为陕南地域独一当选的中职黉舍。

八是狠抓省市手艺大赛和文化风度揭示勾当,大赛成就取得新冲破。通俗教导有高考,职业教导有大赛。以赛导学,以赛促教,国省市手艺大赛既是职业教导讲授鼎新与立异的引擎,也是对黉舍讲授品德的校阅阅兵,我校向来正视各级手艺大赛的练习和参赛使命,每年在参赛名目和到场人数都有所增添,成就更是稳中有增,屡创佳绩。

2019年12月16日至20日,安康市教导局停止了“2019年安康市中等职业黉舍手艺大赛”,全市10所中等职业黉舍330名先生到场了动画片建造等14个名方针比赛。黉舍51名选手到场一切名目比赛,颠末剧烈比赛,共45人获奖,获奖率达88%,此中17名先生获一等奖、18名先生获二等奖、10名先生获三等奖。在小我奖项中,黉舍取得计较机立体设想、计较机赞助设想、幼儿园勾当手艺、汽车电机维修、车身修复(钣金)、车身涂装(涂漆)、向导摹拟7个名目小我一等奖,取得动画片建造、电子电路装调与操纵、职业英语、车工、旅店办事5个名目小我二等奖,取得数控车工名目小我三等奖,总成就再次名列全市第一。

这次大赛,充实揭示了黉舍师生高深的专业手艺程度和黉舍过硬的办学品德,既促使黉舍此后更好地落实“以赛促讲授、以赛提品德、以赛推生长”讲授理念,又能有用指点先生安稳成立“进补缀论求才能、取得才能靠手艺、把握手艺能立品”的人材观,对晋升黉舍全数办学气力、进步先生职业素养有着非常首要的鞭笞感化。

以此同时。黉舍对峙将展开“文化风度”宣扬揭示勾当,作为德育使命首要抓手,成立了将文化风度”勾当的展开与思惟政治课讲授相连系,与先生平常办理相连系,与成立陕西省高程度树模校相连系,与先生职业指点相连系的使命思绪,不时鞭笞勾当常态化、规范化,实其实在做到将“文化风度”勾当一向贯串于德育使命全进程,周全落实树德树人底子使命,踏实鞭笞黉舍德育现实勾当深切展开,使“文化风度”勾当既可以或许充实揭示先生的生长进程,又可以或许周全助推黉舍德育使命品德的有用晋升。2020年5月黉舍根据宣扬揭示打算,将各项勾当融入讲堂讲授、平常办理、进修糊口、社会现实全进程,丰硕内容,立异情势,不时晋升勾当品德和功效,增进黉舍安康生长和周全生长,保举各种名目30余件优良作品送交到场省市级展演勾当,收到各级率领和黉舍分歧好评。

固然受新冠疫情影响,可是一年来,黉舍在省、市各种大赛中依然屡创佳绩,喜报频传,充实揭示了黉舍作为国度级中等职业教导鼎重生长树模校、陕西省高程度树模性中等职业黉舍的综合办学气力,进一步擦亮了旬阳职业教导的手刺,不时激起泛博师生自傲心、高傲感,为更周全投身职业教导奇迹供给源源不时的动力,加倍尽力成立陕西职教名校奠基了坚固底子。

3.3教员培育培训。

黉舍以师德师风和敬业精力为焦点,以德育使命才能和专业现实才能为重点,以校企协作互动共建为首要手腕周全实行教员培育培训使命。前后完美了《旬阳县职业中等专业黉舍教员培训打算打算》、《旬阳县职业中等专业黉舍教职工培训办理体例》、《旬阳县职业中等专业黉舍外聘教员办理体例》、《旬阳县职业中等专业黉舍专业教员深切企业熬炼试行体例》等文件方法,成立教员生长档案,强化对教员的培育和培训使命。

一是慎密依靠国省各种教员培训、跟岗进修、企业现实机缘,将青年教员“送进来”晋升熬炼,通顺了“双师型”教员培育渠道。本年度共有17人到场陕西省职业院校教员本质进步打算“国培名目”培训;6人到场省级主干教员培训;109人到场市级教员延续教导讲授才能晋升培训;98人到场省级地区性校长大讲堂搜集培训;101人到场省级中职黉舍10门大众底子课程新课标培训;8人到场1+X证书考据培训;16人到场高中阶段市级、县级学科培训;86人到场校级信息化操纵培训;40余人次深切企业现实;3人前后赴常州市职业黉舍跟岗现实培训。

二是按期约请行业专家、手艺名师、企业主干、师训中间专家学者来校展开现实讲授、手艺培训、职业素养讲座、专题报告和手艺指点,遍及到场黉舍练习实训、课程鼎新和专业扶植,完成师生共同进修、共同生长。

三是踏实鞭笞青蓝工程、名师工程,鼎力展开校本研修、课题研修、微课大赛、讲授才能大赛等教员讲授教研勾当,引领教员专业生长,前后有146人屡次到场校本研修集合培训。本年度新增4名市级讲授妙手,此中3人保举到场陕西省中职黉舍讲授妙手评比勾当。

四是黉舍经由进程成立省级讲授妙手使命坊和学科组笼盖文化底子课及一切专业大类的校级讲授才能比赛团队,充实阐扬优良讲授团队树模引领感化,进一步动员教员步队晋升教科研才能及教导讲授才能。

五是深切展开教员信息化培训,依靠奥鹏校本研修办理平台,经由进程踏实鞭笞2.0名目信息化教黉舍本研修,自动到场国省市县信息化培训和黉舍电子白板、信息化讲授平台培训,构造校级微课大赛和到场县级以上各级信息化讲授大赛等路子,有用的进步了教员专业讲授才能和信息化讲授才能,极大的增进了教员由手艺操纵向本质才能拓展,教员研修本质、企业现实才能和信息化操纵才能取得了全数增强和进步。

3.4黉舍规范办理。

1.完美轨制扶植。凝心聚力建树模,奋力拼搏创名校,以此为契机,鞭笞黉舍范围、品德、效益的调和生长,进一步完美黉舍办理轨制,着力抓好轨制系统扶植。一是经心订正完整黉舍办理轨制,构成迷信规范的办理运转系统。在搜集清算黉舍原有各项规章轨制的底子上,罗致新的教导律例政策和其余黉舍好的办理体例、办理经历,构成合适我校现实、合适时期请求、合适政策精力的有用适用的办理体例。二是进一步完美《处室、专业部、班级使命规范及使命流程》,让黉舍一切使命有规范、可量化、能监测,一切的流程有规范、可操纵,为邃密化办理供给根据。三是黉舍和遍地室、专业部要不时完美各种查核体例,用查核功效评估教职工的使命,用数据、现实事例停止查核,果断反对平常的查核、浮泛的查核、不合适现实的查核和为查核而停止的查核。四是狠抓各项办理轨制、规范流程和查核体例的落实,全方位实行邃密化、高程度的轨制办理,其实构成轨制管人、办事、管物和事事有人管,有人落实的办理机制。

2.增强教员步队扶植。一是进一步增强党员教员、中层以上办理团队的教导培育,构造党员教员及中层非党深切研读《习近平谈治国理政》等专著,深切进修宣扬、贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精力,深切体味习近平新时期中国特点社会主义思惟,不时晋升现实程度和思惟憬悟;以展开社会主义焦点代价观,增强“四个熟悉”,果断“四个自傲”做到“四个掩护”等系列勾当为载体,着力发明和培育德育典范,不时增强德育使命实效性,其实将“厚德、明礼、博学、尚技”的校训和“乐学、善学、勤恳、拼搏”的学风内化于心、外化于行、固化于制、成化于果。二是进一步优化办理班子布局,抖擞班子活气,扶植一支政治素养高、清正清廉、履行力强、勇于立异、富有活气的黉舍办理团队,安稳成立“无为才有位”思惟,培育教员激烈的义务熟悉,要敢干、敢管、敢担负;要成立“办理便是办事”的理念,对峙务虚、苦干的使命风格,果断反对只说不做,只支配、不催促,只具名、不办事景象。三是进一步优化和增强专业部扶植,选配好专业部办理班子,其实阐扬好专业部在专业扶植、校企协作、先生教导、课程开辟、专业社团扶植和教员办理中的下层焦点感化。四是校工会要其实阐扬“职工之家”感化,以给坚苦职工送暖和、春节大病及退休教职工慰劳,停止“三八、五一”等严重节日庆贺勾当为依靠,不时丰硕教职工的专业文化糊口,引领教职工连合凝集、自动朝长进步。五要要不时增强对全数教职工的党风廉政教导,使每位教职工都要有激烈的斗争精力、严正的纲纪熟悉和争创一流事迹的思惟境地。六是经由进程高条理人材引进,招收费师范生,到高校和社会、企业间接选聘等路子提拔、补充年青教员,不时优化教员任讲授科和春秋布局,扶植顺应成立陕西省高程度树模性中等职业黉舍和旗舰黉舍须要的连合、朝长进步、立异、敢干、敢管、敢担负的教员步队。

3.5德育使命环境。

(一)班主任步队扶植

一是黉舍选聘师德高贵、营业才能强的教员担负班主任使命,共有60名教员担负班主任使命。二是增强班主任培训,进步班主任使命才能,首要展开班务办理校本培训和送班主任外出培训两种情势。三是对优良班主任停止惩处嘉奖,本年度共有16名班主任被评为校级进步前辈使命者或优良班主任,吴阳花、冯纪娟、张柯步旻、李会等4名班主任被评为季度斥候,号令全数教员进修。四是展开撰写育人故事勾当,本年度共搜集60篇,汇编成册后彼此鉴戒。

(二)班主任查核

黉舍订正了《班主任与班小我量化查核体例》、《班主任选聘体例》等相干文件,对班主任使命停止查核,每个月排名前20%的班级被评为月度优良班小我,年关汇总排名前20%的班级被评为学年度优良班小我。

(三)德育结果

经由进程全校师生不懈尽力,本年度共评比校级优良先生斥候20名、优良先生干部60名、三好先生120名;康贤振、吕倩倩被评为县级优良干部;卫阳旸、何德才被评为县级三好先生;李茜、柯先娜、王远宝3人获国度奖学金;黉舍被评为安康市树德树人进步前辈单元;整年遭到正告以上纪律处罚先生68人,较上年度削减4人,黉舍先生的违纪率为2.1%,较上年度削减0.2%,犯法率为0。

(四)社团构造

前后成立了先生会、公寓自治委员会、文学社、跳舞队、手工建造、独唱团、汽车美容办事社、小家电维修部等社团二十余个。抽调兼任教员停止办理和指点,这些社团构造逐日按期展开勾当,构造社员们熬炼本身才能的同时又极大丰硕了课外文化糊口。

(五)德育勾当展开环境

黉舍在多年的办学进程中一向对峙树德树人,着力培育德智体美劳周全生长的及格人材,在奉行“三全育人”的现实摸索中,不时深切教导讲授鼎新,构成一套合适中职先生现实的德育使命机制。

1、黉舍在迷信拟定各项规章轨制的同时,狠抓了各项规章轨制的落实,将先生办理轨制统编为《给抱负插上翱翔的同党》,按期构造先生进补缀解手册内容。

2、黉舍在传统的说教底子上展开情势多样的育人勾当,以勾当为载体,坦荡先生眼界,进步育人品德。

(1)展开20级重生退学教导勾当,赞助先生构成准确的成才看法。

一是指点先生观赏校园,体味黉舍生长汗青及取得的成就,激起先生的爱校之情,成立成才的决议信念;二是体味专业生长近况,观赏所学专业的讲授实训举措方法,观赏学长专业手艺扮演,凝听优良毕业生失业创业胜利事迹,赞助先生成立抱负方针,激起先生进修乐趣;三是进修校纪校规,赞助先生成立端方熟悉;四是构造重生军训,进步先生的思惟政治憬悟和纪律看法,激起先生成立小我主义名誉感。

(2)停止本质大赛,构成“以赛促训、以训促学”的杰出场合排场。

黉舍停止了先生综合本质大赛,大赛名目涵盖文艺、字画、体育、朗读、报告、专业手艺比武等名目。各个名目以社团勾当为载体,由专业的教员教导并构造勾当。黉舍依靠专业部构造成立26个具备专业特点的社团,为各种有拿手先生供给揭示风度的舞台,成立先生自傲心,教导先生“会做人、善干事、敢立异”。

(3)展开“法令常识进校园”勾当,使先生知法、遵法。

为贯彻落实最高检下达的“一号查察倡议”,其实掩护先生权利,黉舍展开“护苗步履”暨防备性损害教导勾当。黉舍礼聘县查察院副查察长担负黉舍法制副校长,对先生停止法制教导,经由进程案例阐发,使先生知法懂法,并且学会准确操纵法令兵器来掩护本身。

(4)停止家长开放日勾当,构建家校共育机制。

勾当由专业局部期分次停止,勾当分为家长观赏黉舍、休会先生糊口、旁观先生才艺揭示及手艺扮演、家长漫谈会四个局部。经由进程家长到校体味,有用的拉近了家长与黉舍的间隔,让家长对黉舍有了更周全的熟悉,对黉舍、教员、先生的环境有了更深切的体味,进一步增进了家校互动的杰出态势,增进黉舍教导讲授使命的进一步展开。

(5)党建带团建,阐扬入党自动份子和团员引领动员感化,在先生中展开“抢前锋、树标杆”勾当。

黉舍每个月评比优良班小我、文化先生、先生斥候和文化宿舍;每年召开一次先生惩处嘉奖大会,惩处一年来在各种比赛中取得优良成就的先生、三好先生、优良班(团)干部,构成了“学进步前辈、当进步前辈”杰出空气。

(六)黉舍宁静不变保证机制环境

1.成立健全各种宁静办理方法及宁静提防预案,从轨制上谨防苦守,将宁静方法轨制化、规范化。

2.强化各级各种值班。黉舍天天共有四类值班职员:其一是行政值班,即由一位中层率领和两名教员构成,周全担负校园宁静;其二是先生处值班,即由两名先生处使命职员构成,首要担负先生的宁静、纪律、卫生使命;其三是护校队值班,即由两名护校队成员构成,首要担负重点时段、重点地位的宁静使命;其四是公寓办和门房二十四小时价班。

3.完美各种技防举措方法。黉舍在原有举措方法的底子上增添了职员收支人脸辨认系统、红外线测温装备;同时动手修建五路口通明围墙,无力保证了校园宁静。

3.6党建使命环境。

旬阳县职业中等专业黉舍党支部现有正式党员44名(此中女性党员10名),入党自动份子3名。支部委员会由党支部布告、党支部副布告、宣扬委员、构造委员、纪检委员5人构成,支委会下设四个党小组。

一年来,在旬阳县委及县教体局党委果准确率领下,黉舍以中国特点社会主义现实系统和十九大精力为指点,对峙党建使命与黉舍教导讲授使命融为一体思绪,牢牢环绕成立职校名校方针,鼎力增强党的构造扶植、风格扶植、轨制扶植;校党支部充实阐扬政治焦点感化,根据办国民对劲的职业教导请求,周全落实新时期党的教导方针政策,安身现实抓党建、抓好党建促生长,黉舍的精力面孔和各项使命取得较着进步。

1.夯实党建使命惯例。黉舍一向对峙夯实党建惯例,到达强基固本方针。一是深切现实进修。其实落实“三会一课”轨制,支委成员按期上党课,构造党员教员深切研读《习近平谈治国理政》、《新时期面临面》、《习近平在天下教导大会上的发言》等著述和中、省、市、县对党建使命的支配请求,深切体味习近平新时期中国特点社会主义思惟,不时晋升现实程度和思惟憬悟;其实抓好民主糊口会、构造糊口会轨制的落实,将每个月最初一周的礼拜五必定为党员集合勾当日,构造党员展开专题钻研,撰写心得体味,外出观赏进修等,延续鞭笞进修教导常态化、轨制化,不时进步党员政治现实素养。二是增强阵地扶植。规范扶植党员勾当室、党课讲堂,不时增倔强件举措方法扶植;完美“手机+党支部”平台和党员微信群扶植,使党员“勾当上有阵地、政治上有舞台”。三是规范党建使命细节。增强党务使命职员营业才能培训,做好党建档案材料的搜集和清算;踏实展开党员民主评断,做好党员思惟教导使命;根据请求当真做好党员生长使命,培育好入党自动份子。四是做好对团委、工会使命的指点,增强教员民主办理、民主监视,对峙和完美教代会轨制,落实《黉舍教职工代表大会划定》,其实掩护教职工正当权利,充实变更使命自动性。

2.狠抓师德师风扶植。校党支部一向把师德师风扶植放在首要地位来抓。一是按期展开师德专题培训进修,增强对教员的党风廉政和师德师风教导,指点准确懂得、充实熟悉师德规范的根基请求和深切内在,进步践行职业品德规范的自发性。二是成立以关爱先生为焦点的师德师风轨制,与教职工签定党风廉政义务书和师德许诺书,按期展开师德自查与整改,对教员师德表现停止查核,并将功效记入教员小我生长档案,与评优、进级、年度查核挂钩,落实师德一票反对制。三是按期展开师德师风评断、师德钻研会、品德讲堂、国粹大讲堂等勾当,经由进程成立前锋标杆、设立“善行义举榜”、供给“旬阳大好人”线索等载体指点教职工构成“比、学、赶、帮、超”空气,使教员不时进步师德涵养和职业素养。四是高度正视教员的专业化生长,校党支部实行“职业教导名师工程”和“青篮共进”、“师徒结对”工程,经由进程线上线下进修、岗亭现实、听课评课等勾当,抓实校本研修,教员培训培育系统慢慢构成,教员步队抓讲授、提品德的身手不时晋升。

3.抓党建动员黉舍德育使命上程度。一因此丰硕多彩的勾当为载体不时晋升教员素养。校党支部根据“划定举措不走样、自选使命有特点”的方针经心构造展开各种党建主题勾当。“两学一做”晋升党员精气神。经由进程“两学一做”进修教导使得党员构成了务虚朝长进步、连合凝集、争创一流的使命风格。“亮、晒、作”激起了教职工的活气。黉舍党支部在全数党员中展开了“亮身份、晒事迹、作楷模”勾当,黉舍构成了“教员爱岗敬业、拼搏朝长进步,先生文化勤学、自动向上”杰出空气。黉舍支部经由进程展开“前锋步履党旗红·我为职教做进献”主题现实勾当,鼓励全数师生进修进步前辈、争当进步前辈,激起了教职工在各自岗亭中取得优良成就,为黉舍生长着力发光的使命热忱。二是党建引领培育新时期及格人材。黉舍必定了先学做人,后学干事的育人情势。根据职业黉舍先生遍及缺少抱负和斗争方针的现实,构成了以专业思惟教导为切入点,融入创业、失业教导和行动习气养成教导的德育使命机制,其实指点先生成立抱负,必定斗争方针。每届重生进校后,黉舍经由进程差别情势的教导指点,让先生起首思虑三年中职或五年高职毕业后想干甚么,而后必定每学年每学期的斗争方针。让先生以班级为单元将此后抱负和每学期斗争方针以表格情势张贴在讲堂内,新学期开学后对比上学期方针完成环境停止调剂,确保三年或五年后,完成进校时必定的方针和抱负。同时先生会、黉舍团委、各班团支部根据各专业先生特点在校内组建了20多个先生社团,操纵课余时候遍及展开各种社团勾当,给各种有拿手的先生供给揭示本身的舞台,成立先生自傲心,指点先生完成自我办理。出格是本年以来,展开《习近平谈治国理政》念书现实勾当,让先生以青年时期习近平为典范,尽力做新时期斗争长进的勤学子,并构造先生进修党的常识,在优良先生中培育入党自动份子,指点先生向党构造挨近。

4.其实做好脱贫攻坚使命。黉舍支部把手艺培训、促农增收作为以后党建使命的重点使命。一是接纳“党支部+手艺培训+贫苦户”的体例,遍及展开以进步贫苦家庭成员职业手艺和失业创业才能为焦点的精准培训,增强贫苦生齿的“造血功效”和内生动力,率领贫苦大众增收脱贫。一年来,累计构造培训近3000余人,走上使命岗亭2000余人,使泛博乡村贫苦家庭都具备了一无所长,为他们生长农业财产或失业创业,打下坚固底子。二是帮扶联村生长,共同步入小康。校党支部成立扶贫使命率领小组,派驻扶贫使命队,在资金、手艺、信息、普法宣扬、教导培训等方面赐与帮联村全方位搀扶;构造农学专业教员深切贫苦村田间地头,对村上休息力实行手艺培训,为其生长主导财产供给手艺撑持;前后投入30余万元用于帮扶贫苦村改良村容村貌和生长财产,遭到贫苦户和帮扶村的分歧好评。三是党员教职工一马领先,根据“一对一”、“一对多”的情势与贫苦先生结对帮扶,赞助他们疏浚思惟,成立进修决议信念,处置糊口坚苦,确保完成全数学业,成为黉舍教导扶贫步队的典范。一年,我校为贫苦先生减免、补贴、嘉奖资金合计10余万元,党员教职工为贫苦先生捐募资金5000余元,捐献衣物、进修用品等121件,必然程度上处置了他们的迫在眉睫,增强其克服坚苦的决议信念和决计。

5.把促推生长作为党建使命的最终方针。党建使命是黉舍使命的首要构成局部,增强党建使命促推黉舍生长是校率领的共鸣,黉舍在党构造扶植和营业使命上做到了方针分歧、步调分歧,完成了“两不误、双增进”,黉舍丧事不时、喜报频传。2018年9月黉舍被市委市当局惩处为树德树人进步前辈单元,取得了县委县当局讲授品德奖,被县教体局惩处为2017至2018学年度“方针义务查核优良单元”,被县教体局党委惩处为“进步前辈党支部”;、今朝,黉舍是陕南最大的县级职教中间,办学范围和办学品德居全省县级职教中间前线,被省教导厅专家和率领誉为全省县域职业教导的领头雁,2019年教导厅厅长、主管束导的副厅长前后到黉舍观察指点,对黉舍扶植提出了成立陕西职教旗舰黉舍的新请求。

4.校企协作

4.1校企协作展开环境和功效

黉舍一向对峙校企协作、定单培育的办学思绪,做大专业招生范围。

汽车专业:汽车专业的办学晋升得益于黉舍不时地拓宽先生失业市场,前后和上汽大众汽车无限公司、吉祥汽车无限公司(宁波)、长城汽车的限公司(天津)连系,黉舍从2010年起头,将首批先生(2008级)失业在上汽大众汽车无限公司(上海)第一、二、三分厂,现已在南京大众四厂、仪征大众五厂、宁波大众六厂失业。2017年11月,黉舍将2015春季汽车先生安顿在上汽小我(长沙)第七分厂顶岗练习和失业,企业对黉舍后期安顿的先生评估对劲率到达95%,对劲度逐年进步,但愿黉舍能给企业保送更多的先生。2018年9月,黉舍和长城汽车无限公司连系办学告竣动向和谈;2019年黉舍和上汽大众汽车无限公司总厂协作,2020年黉舍再次和吉祥汽车无限公司连系协作。企业供给给先生更多、更好的生长平台。

机器加工专业:黉舍和伟创力(珠海、深圳)小我协作。近几年来,安顿的先生跨越三仟人,一大局部先天生为企业下层办理工员,先生的尽力和对峙,为本身失业创业打下坚固的底子,为黉舍博得了杰出名誉。2017年年底黉舍接踵和姑苏华硕、上海达丰科技无限公司等企业协作。2018年8月份,黉舍和“合腾宁德时期新动力科技股分无限公司”签定协作办学和谈,创办新动力定单班,2018年黉舍和宁德新动力科技无限公司协作,拓宽了该专业先生失业渠道。

学前教导专业:黉舍以教导指点先生升入高一级职业院校为教导动身点,2019年9月,黉舍将57余名先生送往安康职业手艺学院,延续进修——就读学前教导专业大专班。黉舍增强先生专业手艺、专业素养的培育,该专业的先生遍及地失业及办事在旬阳县境内各幼儿园,先生们的使命才能、讲授程度取得家长们的承认,黉舍办学取得了社会的必定。2019年9月统计,前后经由进程教导应考,有近50名先生招录到教导系统体例内使命;2019年到场国度科技部构造办事局、国民大礼堂会务中间来校雇用,有7人经由进程口试并被任命。

修建专业:黉舍将这一传统专业先生培育,失业定位拓展到企业下层办理岗亭上。黉舍加大专业办学举措方法扶植,开辟专业人材培育打算,增强专业先生手艺过关查核等,同时遴派专业教员外出进修进修,先生专业根基功过硬,先生深受企业接待,协作的企业对先生评估高、对劲。

跟着国度高考轨制、高档职业教导鼎新,此刻校各专业先生在完成三年中职进修期满后,80%的先生挑选延续升学就读,只要20%摆布的先生间接挑选失业。

4.2先生练习环境

黉舍根据下级教导主管局部的政策划定,严酷规范构造先生练习的教导教导勾当。2018级各专业先生,在2020年9月开学后连续的讲授见习和顶岗练习勾当,根据政策划定,上报打算给主管局,在取得允许下构造展开。汽车专业先生于2020年10月上旬停止,在在县内各补缀公司到场顶岗练习;机器加工专业先生于2020年10月中旬,在县财产园停止顶岗练习;学前教导专业先生,2020年10月至11月在旬阳县第一、第二、第三、第四幼儿园为主体的教导练习,练习有序停止。修建专业先生顶岗练习在于2020年10月初支配,先生顶岗练习全数到位,先生表现杰出。照顾护士专业先生从2020年10月中旬起头,在县西医院停止为期两个月的讲授练习。

2020年10月,黉舍拟定了2018级都会轨道经营办理专业先生到场社会现实勾当打算,因疫情缘由,现专业先生的练习勾当推后。

黉舍将于2021年3月份周全启动黉舍其余专业班先生的顶岗练习使命。

4.3小我化办学环境

    黉舍自动摸索小我化办学,辅佐名目牵头院校,做好共同及办事使命。黉舍在小我化办学的指点下,追求协作院校,和杨凌职业手艺学院、西安航空职业手艺学院、陕西交通职业手艺学院、陕西航空职业手艺学院、商洛职业手艺学院、安康职业手艺学院等连系办学,借力高职院校资本,真正完成了资本同享的职业教导小我化办学情势。黉舍于2011年与安康学院连系,2012年和安康职业手艺学院连系,创办了学前教导、修建、汽车操纵与维修等专业的“3+2”五年高职教导,2020年底,安康职业手艺学院加大连系办学力度,签定了中高职跟尾和谈书并挂牌——安康职业手艺学院旬阳分院;2016年黉舍进一步省级高职院校连系办学,现和西安城建学院、杨凌职业手艺学院连系开设了都会轨道经营与办理的办学。2017年与商洛职业手艺学院连系创办照顾护士专业,2018年与杨凌职业手艺学院、西安航空职业手艺学院、陕西交通职业手艺学院、连系创办都会轨道经营办理专业;2018年8月,黉舍和多家企业连系办学,与长城汽车无限公司、宁德时期新动力科技股分无限公司、BYD汽车科技无限公司等;10月黉舍和江苏省武进职业教导中间校连系办学,2020年黉舍和江苏省武进职业教导中间校连系办学使命加倍精准、规范、深切。

5.社会进献

5.1手艺手艺人材培育环境,包含用人单元对劲度等。

黉舍一向捉住职业教导办学的方针政策,钻研阐发、调研人材市场,环绕县域经济生长设置专业,以先生的毕生生长为教导的底子方针,凸起专业手艺讲授实训,严酷请求先生,增强先生的行动习气养成教导,展开丰硕多采的先生专业思惟教导勾当,特地开设先生专业失业创业教导指点课。先生经由进程中职三年的职业教导指点,晋升了先生的专业手艺、行动品德和综合本质,失业后很快能取得用人单元的好评和重用。黉舍晚年毕业的修建专业先生,此刻大大都是旬阳修建行业生长的中坚气力,一线办理、中层率领、名目司理等,统计有85%的岗亭职员从黉舍修建专业毕业的。汽车专业毕业95%的先生深受上汽大众(上海大众汽车无限公司)接待,先生失业在上汽大众总厂、七个分厂,良多先天生为企业的中间气力,深得企业赞美。学前教导专业先生相称局部的先生经由进程教导系统体例内应考走进公办幼儿园使命,2020年9月,黉舍作不完整统计,近几年,从黉舍毕业先生经由进程应考近60名毕业生被招录在系统体例内,还局部毕业生已成为旬阳县民办幼儿教导这一层面教导的主体,更有局部毕业先生创办幼儿园、跳舞黉舍等民办教导机构,专业办学深得教导主管局部的必定。

机器加工专业先生经由进程他们的尽力,安身于企业,追求本身创业胜利的蓝天。

5.2社会办事。

黉舍一向对峙职教中间办事县域经济的功效,扩展培训范围,进步培训品德,增强社区教导指点,强化劳务扶贫职业培训,为县域经济生长和教导精准扶贫做出了凸起成就。

一是培训名目与人数逐年稳步晋升。校长亲身带队停止县内企业和协作社用工市场调研,拟定接地气的培训打算,使培训名目针对性强了,培训见效更较着了,失业人数晋升了。学年培训名目达10多个,培训人数达5300多人次,支配失业达1424人。

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        二是涉农财产培训走进田间地头。根据“一镇一品”工程,“校镇连系”展开财产适用手艺培训。2020年借助疫情农人工宅家机缘,当即接纳“线上+线下”和“校镇连系”展开各种适用手艺培训。培训名目紧贴县域现实,环绕山林经济、烟草和中药材莳植、古代养殖和办事财产三大支桂财产中的适用手艺展开致富带头人、休息力转移、职业农人、创业失业等培训。合计培训1000多人,与村协作社签定用工条约达800多人,实时处置农人工失业与协作社用工题目。

三是劳务扶贫职业培训农人得实惠。自旬阳县依靠我校成立了“旬阳县劳务扶贫职业培训中间”以来, 黉舍对峙经由进程“手艺培训、劳务对接、依法维权、失业指点”展开教导精准扶贫。调派6名有乡村使命经历教员别离入驻两个贫苦村,精选10位校级中层以上率领对口帮扶了65户贫苦户,按期入户处置现实题目,并派涉农专业教员根据须要停止养殖、种植、嫁接等手艺指点,大众对我校帮扶口碑上乘,黉舍包抓的两个深度贫苦村高品德、高规范地经由进程国度脱贫验收,完成贫苦摘帽全笼盖。

四是社区教导办事使命不时开辟立异。黉舍兼职社区教导学院以来,承袭课程开辟、教导树模、营业指点、现实钻研、手艺培训之义务,阐扬了社区教导的龙头感化。2019年景为省级社区教导尝试区,2020年报告的省级社区教导尝试名目立项,正在自动展开使命。

5.3对口增援。

黉舍增强校企协作、校校协作。在校企协作中,黉舍经由进程与伟创力(珠海)小我、华硕(姑苏)科技无限公司、上汽大众(上海大众联晟汽车部件配套协作,争夺企业撑持,供给讲授举措方法,引进企业办理职员来校构造讲授;在校校协作中,操纵高职院校的资本,杨凌职业手艺学院、西安航空职业手艺学院、陕西交通职业手艺学院,陕西航空职业手艺学院商洛职业手艺学院、安康职业手艺学院等连系办学,创办专业,扩展办学范围,进步先生的学历条理,完成先生的优良失业;在对口增援中,黉舍和江苏省常州市武进职业教导中间校连系,借东部资本,晋升黉舍办学条理;同时黉舍在地区内阐扬办学上风,惠及临近县区的先生,来校就读汽车专业的,黉舍免收外县先生的学杂用度,供给优良的糊口办事,最近几年来,外县招生人数逐年有所增添,2020年与白河县连系创办学前教导专业招生50人、照顾护士专业46人;在紫阳县招生12人;汉滨区招生汽车专业先生有零冲破,岚皋县招生汽车专业3人。

6.停止者履责

6.1经费保证。

本年度,黉舍收入合计47877358.00元,此中大众财政支配的教导奇迹经费47388758.00元,黉舍奇迹收入488600.00元,生均拨款为14883.00元。

本年度,中省财政补贴拨入职业教导晋升打算名目经费11600000.00元,用于先生宿舍楼扶植、讲授仪器装备添置、实训装备购买等收入;国度发改委拨入2400000.00元用于勾当场扶植收入。

6.2政策方法。

黉舍对峙“特点办学、内在生长”办学思绪,以“失业+升学”为方针,根据《国度职业教导鼎新实行打算(职教20条)》和国度拟定的《中等职业黉舍设置规范》、《中等职业黉舍办理规程》和《中等职业黉舍先生顶岗练习办理划定》等职业教导政策律例请求,完美各项轨制,狠抓惯例办理,强化调和机制,构成“三全育人”办理机制。

一是成立黉舍外部嘉奖、鼓励机制。实行校长担负制,其实阐扬党支部的政治焦点感化,健全构造机构,成立健全岗亭义务制、全员聘用制、绩效人为轨制、考评轨制和嘉奖、鼓励轨制等各项办理规章轨制,出台并拟定人事、职称、绩效综合考评使命打算。

二是顺应新情势,鼎力停止讲授鼎新,根据“失业+升学”的办学思绪,狠抓职业单招班讲授,狠抓国、省、市手艺大赛和文化风度比赛,各种大赛取得了优良成就,扩展黉舍影响,晋升黉舍条理。

三是成立完美的讲授办理、学籍办理、后勤办事办理、财政办理、资产办理、先生顶岗练习、失业办理、黉舍助学办理等轨制和教导讲授品德保证系统。增强各项办理轨制履行力,以轨制管人、以轨制服人,用迷信、民主、高效的考评办理轨制“鼓励进步前辈、鞭笞掉队”,不时晋升教职工使命自动性。

四是成立健全各项宁静办理轨制和宁静应急机制;落实宁静义务制和义务究查制,安稳成立“宁静第一”的思惟,强化对师生的宁静教导使命,按期展开宁静查抄,实时消弭宁静隐患;拟定各种突发事务应急预案,展开宁静应急练习训练,增强宁静教导和安康教导,培育师生自护、自救和互救才能。2020年面临环球迸发的心冠肺炎,黉舍严酷落实下级防疫请求和支配,其实从掩护黉舍教职工身材安康和保证教导讲授一般有序展开,其实顽强防疫防控使命纪律,落实好管控职责,整年防控防疫接管了省、市、县等防控局部查抄取得分歧好评。

黉舍前后补充、订正、完美了《全员绩效查核实行体例》、《节沐日教职工值班办理体例》、《教职工年度查核体例》、《教职工职称评聘体例》、《文化办公室评比体例》、《其实增强各种带班、值班的决议》、等十余条规章轨制,点窜完美了《班级查核细则》、《班级先生考评量化细则》、《班主任任免体例》、《违纪先生处置体例》、《先生学业成就评估体例》、《先生操纵手机办理划定》、《财政办理轨制》等详细轨制文件,使黉舍每项使命均有章可循、有规可依,为黉舍的生长供给了轨制保证,遍地室以轨制为绳尺,其实完成轨制办理,处置不按政策和轨制办理的人治办理。

7.特点立异。

黉舍一向遵守职业教导讲授纪律,不时深切课程系统鼎新,立异人材培育情势、讲授办理情势,优化办理进程,细化使命关头,构成了特点光鲜、亮点凸起,具备必然树模引领和奉行代价的教导讲授鼎新立异功效。

(一)黉舍师资步队扶植中构成的多措并举,尽力打造“双师型”教员团队案例。该案例是借助成立陕西省高程度树模校契机,黉舍加大对“双师型”师资步队培育力度,阐扬了“双师型”教员团队对晋升教导讲授品德的关头感化,有用促使黉舍讲授品德晋升。

该案例的立异点是黉舍从机制扶植和校企连系培育等方面多措并举,尽力打造“双师型”教员团队,无力鞭笞了专业人材培育品德的晋升。

(二)学前教导(幼儿保育)专业“园校联袂”助力人材培育案例。依靠省级规范化幼儿园扶植,引入社会早教机构为学前教导(幼儿保育)现实基地,鼎力鞭笞古代学徒制,实行1+X幼儿照护证书查核,园校教员停止常态化交换互动,先生多种体例间接到场幼儿园保教勾当,完成园校公育,园校协作、协同生长。

本案例的立异点是展开周“4+1”古代学徒制,构建“园校共育,园校协作,师徒结对,教习一体”讲授情势。

(三)汽车操纵与维修专业1+X课证融通古代学徒制案例。引入鸿达汽车维修公司,自办驾校等,以典范使命使命为载体开辟讲授名目,基于使命进程设想讲授勾当,周全鞭笞“工学连系、理实一体”讲堂讲授鼎新。

本案例的立异点是突破了传统学科系统的课程布局,破解现实与现实相摆脱的弊病,完成了讲授与出产现实无机连系。

8.首要题目和改良方法。

(一)存在题目。

1.专业教员仍显缺乏、春秋布局不够公道。跟着黉舍范围不时扩展,专业教员数目缺乏,教员步队春秋偏大,教员步队扶植需延续增强。

2.聪明校园尚处于一期扶植阶段,还需进一步增强软、硬件投入,同时教员信息化教导讲授才能扔需进一步进步。

3.旬阳地处偏僻山区,处所经济生长绝对掉队,处所企业品种、数目、范围无限,校企协作和古代学徒制遭到必然限制。

4.校园底子举措方法扶植须要进一步完美晋升。

(二)改良方法。

1.优化教员步队布局。三年内要经由进程奇迹单元雇用等体例补充年青教员40人以上,从企业引进高程度专业手艺人材和能工细匠40人以上。

2.进一步加大信息化扶植,增强信息化在黉舍办理、讲授、办公中的智能操纵。

3.进一步立异机制,深切行业、企业在人材培育打算、课程扶植、教导讲授及品德评估等方面的到场度。

4.延续改良办学前提。争夺下级经费投入,尽快完成通明围墙、人行天桥、校园亮化工程、6号先生宿舍楼扶植和勾当操场革新进级,启动汽车专业、学前教导专业1+X手艺证书轨制鼎新实训室革新名目,增进教导讲授品德不时进步。

新时期、新征程。黉舍将紧抓机缘,深切贯彻落实“职教20条”,对峙“特点办学,内在生长”,以“失业有上风、创业有身手、毕生生长有秘闻”为育人方针,培育更多德技并修的高本质手艺人材,尽力把黉舍成立成陕西职教名校。